Eu não comecei minha carreira sabendo onde queria chegar. Mas sempre soube que, onde quer que eu fosse, queria fazer a diferença.

Essa vontade sempre esteve comigo, cresceu comigo nos corredores do ensino médio nos Estados Unidos e se fortaleceu quando comecei  a trabalhar como promotor na Nestlé – depois que dificuldades financeiras bateram à porta de casa.

Era o começo de uma trajetória que, hoje, me permite olhar pra trás com muito orgulho – e ser sempre muito grato por esse primeiro passo.

Passei por empresas incríveis, como Coca-Cola e agora Estrella Galicia, e em cada uma delas aprendi uma lição que nenhum MBA ensina: liderar não é saber mais que os outros. Vai muito além.

É entender o contexto social do país onde você está. É saber alinhar propósito e resultado. É transformar o “vamos ver” em “já estamos fazendo”.

Na minha participação no podcast da Techrx ( Eduardo Saigh), falo sobre isso e muito mais:

Sobre minha transição para posições de liderança, os desafios de liderar fora do Brasil, e também sobre um dos papéis mais transformadores que assumi: o de pai.

Porque a liderança começa em casa. E a licença-paternidade é uma pauta que, pra mim, tem o poder real de mudar o mundo.

Se quiser ouvir mais histórias, aprendizados (e algumas boas enrascadas que enfrentei pelo caminho), deixo aqui o link do episódio.

Depois me conta o que achou!